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上海职位信息主管信息上海雷岩信息技术有限公
来源:365bet手机投注网址 作者:365bet论坛 发布时间:2019-03-14  
详细介绍
责任:1。参与更高层次的建立和完善招聘,培训和绩效评估等人事制度的发展。2.进行了一些规则和运作程序规则和人力资源管理,与其他商业部门合作的实施,与新员工的工作,实际操作培训,实施培训计划,跟进培训的有效性上传和反馈,4.5。与员工协调与管理员的关系,并组织员工的活动。5.根据公司绩效管理要求制定评估政策并组织绩效管理实施。除了监督和管理每个离开的绩效评估过程中,解决及时遇到的问题,使绩效评估制度的实施,并不断完善绩效管理体系。6.完成该司的领导其他任务。
要求:1。人力资源,管理或相关专业领域的学士学位。我熟悉人力资源管理的六个部分,两到五年的人力资源管理经验,人力资源管理。3.我熟悉管理业务困境,薪资系统,就业机制,保险福利和培训指南。4,良好的协调和工作动力,较强的学习能力。5,特殊使用办公软件及相关人员管理软件。
健康状况:
双人社会保障协议正式签约5保险年度业绩奖金迎合补贴职业培训工资年假福利补贴高温住宿包[DB:治疗]年底加班补贴
工作地址:上海市莲行区景泰镇辽宁路
收集位置
温馨提示:
1.政府规定招聘单位禁止抵押和任意比例,请小心!
请查看详细信息。
2,工作信息来自网络,可以点击查看源页面。
3,

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